Observasi dan Pembinaan dari Bapak Abdul Hadi, SPd., M.M di SD Negeri 3 Nisam

Laporan Observasi Kepala SDN 3 Nisam oleh Pengawas Pembina

Nama Sekolah: SDN 3 Nisam
Tanggal Observasi: 14 September 2024
Pengawas Pembina: Bapak Abdul Hadi, S.Pd., M.M
Kepala Sekolah: Darkasyi, S.Pd
Lokasi Sekolah: Gampong Keutapang Kecamatan Nisam, Kabupaten Aceh Utara

Observasi ini dilakukan sebagai bagian dari kegiatan pengawasan rutin yang dilakukan oleh pengawas pembina untuk menilai kinerja kepala sekolah, mengidentifikasi area yang perlu perbaikan, serta memberikan bimbingan terkait peningkatan mutu pendidikan di SDN 3 Nisam.

Tujuan Observasi

1. Menilai kepemimpinan kepala sekolah dalam mengelola sekolah.
2. Menilai kinerja manajemen sekolah, termasuk administrasi dan kegiatan pembelajaran.
3. Memberikan masukan untuk meningkatkan kualitas manajemen sekolah dan pembelajaran.
4. Memantau pelaksanaan program-program sekolah yang sejalan dengan kebijakan Dinas Pendidikan.

Metode Observasi

Pengawas pembina melakukan observasi dengan metode sebagai berikut:

• Wawancara dengan kepala sekolah dan beberapa guru.
• Observasi langsung terhadap aktivitas sekolah, termasuk kegiatan pembelajaran di kelas.
• Tinjauan terhadap dokumen administrasi sekolah, seperti program kerja, jadwal kegiatan, serta catatan evaluasi siswa.
• Diskusi dengan staf pendukung dan komite sekolah jika diperlukan.

Hasil Observasi

A. Kepemimpinan Kepala Sekolah Bapak Darkasyi, S.Pd dinilai memiliki kemampuan yang baik dalam memimpin sekolah. Kepala sekolah mampu mengoordinasikan guru dan staf dengan baik serta menunjukkan komitmen untuk meningkatkan mutu pendidikan di SDN 3 Nisam.

B. Manajemen Sekolah Manajemen administrasi sekolah berjalan cukup baik, dengan dokumentasi yang teratur. Namun, ada beberapa aspek yang memerlukan perhatian lebih, seperti:

• Peningkatan sarana dan prasarana untuk mendukung kegiatan pembelajaran.
• Optimalisasi jadwal supervisi kelas oleh kepala sekolah untuk memastikan keberlanjutan pengajaran yang efektif.

C. Proses Pembelajaran Proses pembelajaran di SDN 3 Nisam umumnya berjalan lancar. Para guru terlihat mampu menerapkan metode pembelajaran yang bervariasi, meskipun perlu lebih banyak inovasi dalam penggunaan media pembelajaran untuk meningkatkan minat siswa.

D. Hubungan dengan Komunitas Sekolah Interaksi antara sekolah dengan komite dan orang tua siswa dinilai cukup baik. Sekolah secara rutin melibatkan komite dalam pengambilan keputusan penting yang berkaitan dengan kegiatan sekolah.

Rekomendasi

Berdasarkan hasil observasi, pengawas pembina memberikan beberapa rekomendasi untuk perbaikan dan pengembangan lebih lanjut:

1. Kepala sekolah diharapkan lebih sering melakukan supervisi kepada guru-guru untuk memastikan efektivitas proses pembelajaran.
2. Pengadaan fasilitas pendukung seperti laboratorium sederhana atau perpustakaan mini untuk menambah minat belajar siswa.
3. Peningkatan pelatihan dan workshop bagi guru untuk mengembangkan metode pengajaran kreatif dan inovatif.
4. Meningkatkan partisipasi orang tua dalam kegiatan sekolah melalui komunikasi yang lebih intensif.

Kesimpulan

Secara umum, kinerja kepala sekolah SDN 3 Nisam di bawah kepemimpinan Bapak Darkasyi,S.Pd berjalan baik. Namun, masih ada beberapa aspek yang perlu ditingkatkan untuk mencapai standar mutu pendidikan yang lebih tinggi. Dengan bimbingan dari pengawas pembina dan upaya yang konsisten dari pihak sekolah, diharapkan SDN 3 Nisam dapat terus berkembang dan memberikan layanan pendidikan yang lebih baik.

Setelah melakukan observasi, kemudian Bapak Abdul Hadi, S.Pd., M.M. sebagai pengawas pembina di SDN 3 Nisam, melaksana pembinaan kepada kepala sekolah dan guru yang mencakup berbagai aspek penting dalam pengelolaan pendidikan dan pengajaran. Pembinaan dari pengawas sekolah bertujuan untuk:

Peningkatan Mutu Pengajaran: Memberikan bimbingan kepada guru-guru untuk meningkatkan kualitas pengajaran, misalnya melalui penerapan metode pembelajaran yang efektif, penggunaan teknologi dalam pembelajaran, dan pengembangan bahan ajar yang sesuai dengan kurikulum.

Pengawasan Administrasi Sekolah: Membantu kepala sekolah dan tenaga kependidikan dalam pengelolaan administrasi sekolah, seperti manajemen keuangan, pengarsipan, dan kepatuhan terhadap kebijakan pendidikan yang berlaku.

Pengembangan Profesionalisme Guru: Memberikan pelatihan dan dorongan kepada para guru untuk meningkatkan kompetensi mereka, termasuk dalam hal pengembangan keterampilan pedagogis dan akademik.

Penilaian Kinerja Guru: Mengawasi dan menilai kinerja guru dalam melaksanakan tugas mengajar dan tanggung jawab lainnya, serta memberikan masukan yang konstruktif untuk perbaikan.

Pembinaan Kedisiplinan: Menegakkan kedisiplinan baik di kalangan guru maupun siswa, serta memastikan lingkungan sekolah kondusif bagi proses belajar mengajar.

Observasi dan pembinaan yang dilaksanakan di SDN 3 Nisam berjalan lancar dan sukses seperti harapan. 

Keutapang, 14 September 2024